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          天水市市場監管局多措并舉提升干部隊伍綜合素質
          文章來源:華遠電梯    發布于:2024-03-21 10:47   瀏覽量:
          去年以來,市市場監督管理局牢牢牽住干部能力素質提升這一“牛鼻子”,堅持打好教育培訓、考試考核、實操訓練三套“組合拳”,持續強化干部培訓鍛煉、激勵干部擔當作為,努力培養造就一批政治堅定、素質全面、能力突出、作風過硬的市場監管干部,不斷夯實市場監管事業發展的人才支撐基礎。去年以來,全市市場監管系統6名干部、3個基層監管單位獲得省級以上表彰獎勵。
           
          一是突出“三個重點”,打好教育培訓“先手拳”。把教育培訓作為干部能力提升的重中之重,緊盯三個重點,持續填補“本領赤字”、消除“知識恐慌”,讓干部補鈣壯骨、固本培元。突出政治導向。堅決把提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力擺在突出位置,將二十大報告原文、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神作為教育培訓的“主修課”,引導干部職工深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,持續增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。突出黨性錘煉。始終把強化黨性修養作為干部常修常練的終身課題,以新修訂的《黨章》作為學習培訓切入點,將黨章、黨風廉政建設、保密安全教育等內容作為教育培訓的“必修課”,組織全體黨員干部持續在學習領會上下功夫,在更加自覺地遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章上下功夫,以昂揚的精神狀態走好新時代趕考路。突出業務重點。堅持把業務知識學習作為提高工作本領的先導和基礎,將習近平總書記對市場監管工作重要指示批示精神、市場監管法律法規和專業知識作為教育培訓的“重點課”,讓干部職工切實把政策學深學透、把業務學專學精,真正成為抓發展、謀發展、促發展的行家里手。2023年以來,舉辦讀書班2期、業務培訓13次,進行黨課輔導65次,組織開展周一例會學習32次,舉辦“市場監管大講堂”9期,聽講人數8743人次。
           
           
           
          二是聚焦“三個環節”,打好考試考核“常態拳”。把考試考核作為干部能力提升的有力舉措,聚焦省、市委決策部署和省局部署安排,緊扣三個環節,考理論、考政策、考業務,讓干部躬身入局、加壓奮進。隨機點將,命題人人有份。摒棄傳統的命題方式,探索推行隨機點將命題方式,每次由局領導隨機確定1名干部命題,除確定命題范圍外,題型、題量和分值不作固定要求,在充分保障命題人自主權、激勵命題人發揮主觀能動性的同時,提升了試題的多樣化和差異化。分層分類,對象有的放矢。為有效提升考試考核的針對性和實效性,根據考試考核內容,按照“1+N”的方式,分層分類確定參考對象,“1”即局機關干部,為每次考試考核的必考人員,“N”為局屬各單位干部,為考試考核的隨機參考人員。在此基礎上,根據考試考核側重點將參考人員按照30歲、35歲、40歲、45歲及以下干部4個層次進行劃分,實現精準考核、有的放矢。亮分打榜,補考比學趕超。每次考試考核在派駐紀檢組和機關黨委的監督下進行,按照“公平、公正、公開”原則,及時批閱試卷、公示成績。排名靠后的干部,由最后一名命題,進行補考,倒逼參考干部認真學習消化考試考核內容,激勵全體干部職工比學趕超。截至目前,組織“三抓三促應知應會知識測試”“食品安全‘兩個責任’知識測試”等考試考核7場次,較好實現了以考促學、以學促用、以用促行的目標。
           
           
           
          三是攻克“三個難點”,打好實操訓練“實效拳”。把實操訓練作為干部能力提升的關鍵一步,著眼三個方面,持續在引路搭臺、架梯壓擔上下功夫,讓干部劈波前行、篤行不怠。“授課點評”,人人開口能講。著眼表達能力提升,以“周一例會學習”為平臺,安排機關各科室和局屬各單位輪流坐莊、登臺授課,負責人帶頭講政策理論、講業務知識、講工作方法。授課結束后隨機從正科實職、副科實職、職級公務員、其他干部職工中抽選5名干部進行點評,談收獲、談感悟、談亮點、談不足,鍛煉提升干部口頭表達能力和邏輯思維能力,實現理論學習和討論交流的雙促進、雙提升。“命題作文”,個個提筆能寫。著眼寫作能力提升,不定期安排發言稿、匯報材料、會議通知等多文種“命題作文”,讓干部在“一條賽道”上亮水平、亮實力、亮風采,督促引導干部按照“素材資料多積累、結構框架多借鑒、審定文稿多揣摩、提筆動手多鍛煉”的原則,在“寫中練、練中比、比中學、學中進”。“業務融合”,時時遇事能辦。著眼工作能力提升,按照“常規工作各自干、重點工作大家干”的原則,對年底考核、第三方評估等涉及面廣、責任重大、時間緊迫的重點難點工作,各個科室共同推進,在實現任務化整為零、逐個擊破的同時,推動科室業務交叉融合、工作同頻共振、力量精誠團結,讓干部在多種工作鍛煉中開眼界、長見識、強本領、提能力。
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